Succesvolle adoptie van zorgtechnologie
Met de implementatie van nieuwe technologie verandert er veel in een zorgorganisatie. Processen en werkwijzen veranderen en van zorgmedewerkers wordt verwacht dat ze de nieuwe oplossing eigen maken en de beoogde doelstellingen behalen,
Adoptie van deze nieuwe oplossingen, ofwel het ‘eigen maken’, is misschien wel het belangrijkste onderdeel binnen de implementatie van nieuwe zorgtechnologie. Maar hoe zorgt een zorgorganisatie ervoor dat medewerkers de nieuwe technologie omarmen en er mee blijven werken, nu én in de toekomst?
In het kennisdocument 'Succesvolle adoptie van zorgtechnologie' bieden wij handvaten die helpen bij de adoptie van zorgtechnologie door jouw medewerkers.
Kennisdocument ‘Succesvolle adoptie van zorgtechnologie’
Het (oplopende) personeelstekort in de zorg, de dubbele vergrijzing en budgetbesparingen raken de langdurige zorg hard. Dit maakt dat steeds meer zorgorganisaties kiezen voor zorgtechnologie. Ook speelt hierbij de noodzaak om te voldoen aan wet- en regelgeving, zoals de Wet Zorg en Dwang. De inzet van nieuwe zorgtechnologie heeft, door de arbeidsbesparende werking, als voordeel dat zorgmedewerkers efficiënter werken met als resultaat meer tijd voor warme zorg. Adoptie van deze nieuwe oplossingen, ofwel het ‘eigen maken’, is misschien wel het belangrijkste onderdeel bij het introduceren van zorgtechnologie. Maar hoe zorgt een zorgorganisatie ervoor dat medewerkers de nieuwe technologie omarmen en ermee blijven werken, nu én in de toekomst? In dit kennisdocument geven wij enkele handvatten die helpen bij een succesvolle de adoptie van zorgtechnologie.