Als kennispartner in de zorg delen wij graag onze kennis over (het effectief toepassen van) zorgtechnologie. In onze kennisdocumenten, webinars en blogs bespreken wij actuele onderwerpen in de zorg.
Om als zorgorganisatie optimaal te profiteren van zorgtechnologie is het belangrijk om een veranderproces te starten. Processen moeten worden herzien of opnieuw worden ingericht en verzorgers moeten de kans krijgen om de nieuwe oplossing eigen te maken. Kortom de keuze voor zorgtechnologie heeft een grote impact voor iedere zorgorganisatie. In dit kennisdocument delen wij onze ervaringen rondom de implementatie van zorgtechnologie en bieden wij handvaten aan zorgorganisaties om hun visie te verwezenlijken met zorgtechnologie.
Het (oplopende) personeelstekort in de zorg, de dubbele vergrijzing en budgetbesparingen raken de langdurige zorg hard. Dit maakt dat steeds meer zorgorganisaties kiezen voor zorgtechnologie. Ook speelt hierbij de noodzaak om te voldoen aan wet- en regelgeving, zoals de Wet Zorg en Dwang. De inzet van nieuwe zorgtechnologie heeft, door de arbeidsbesparende werking, als voordeel dat zorgmedewerkers efficiënter werken met als resultaat meer tijd voor warme zorg. Adoptie van deze nieuwe oplossingen, ofwel het ‘eigen maken’, is misschien wel het belangrijkste onderdeel bij het introduceren van zorgtechnologie. Maar hoe zorgt een zorgorganisatie ervoor dat medewerkers de nieuwe technologie omarmen en ermee blijven werken, nu én in de toekomst? In dit kennisdocument geven wij enkele handvatten die helpen bij een succesvolle de adoptie van zorgtechnologie.